С 2014 года на предприятиях Полюс установлено свыше 60 КАП ЭСМО. Автоматизация процесса медицинских
осмотров привела к снижению уровня артериальной гипертензии и уменьшению травматизма. На некоторых предприятиях реализована система контроля уровня знаний, позволяющая без отрыва от производства повышать уровень компетенции сотрудников.
«С марта 2022 года все работники, не допущенные до работы на предсменном медосмотре, направляются на прием к терапевту в корпоративный процедурный пункт, - рассказал Олег Исаков, директор по ОТ, ПБ и Э. – Многие, получив необходимую помощь, возвращаются на работу. Важно, что на этом участие медицины не завершается. Устанавливается регулярное наблюдение, обеспечиваются консультирование, медицинская помощь при необходимости».
осмотров привела к снижению уровня артериальной гипертензии и уменьшению травматизма. На некоторых предприятиях реализована система контроля уровня знаний, позволяющая без отрыва от производства повышать уровень компетенции сотрудников.
«С марта 2022 года все работники, не допущенные до работы на предсменном медосмотре, направляются на прием к терапевту в корпоративный процедурный пункт, - рассказал Олег Исаков, директор по ОТ, ПБ и Э. – Многие, получив необходимую помощь, возвращаются на работу. Важно, что на этом участие медицины не завершается. Устанавливается регулярное наблюдение, обеспечиваются консультирование, медицинская помощь при необходимости».
