Охрана труда и здоровья работников — одно из приоритетных направлений политики «Норникеля». С 2018 года на различных предприятиях группы внедряется электронная система медицинских осмотров (ЭСМО).
Инновационная система позволяет собирать статистику и проводить мониторинг работников для предотвращения профессиональных заболеваний и производственного травматизма. Информация, получаемая с помощью ЭСМО, учитывается и при проведении ежегодных профосмотров.
Кольская ГМК — первое предприятие «Норникеля», внедрившее ЭСМО в 2018 году:
500 человек в час - пропускная способность комплекса
>20 млн руб. - инвестиции в проектВ 2019 году установлено 63 комплекса ЭСМО на пяти рудниках Заполярного филиала, в базе системы заведено 1 800 человек.
Основной задачей по внедрению КАП ЭСМО на рудниках предприятия была автоматизация процесса прохождения медицинского осмотра и усиление контроля выдачи лампы для спуска в шахту. Внедрение решения «Рабочее место ламповщика» обеспечило выдачу ламп только тем работникам, которыми был пройден медосмотр. Таким образом, были исключены допуски в шахту лиц с отклонениями в состоянии здоровья.
