Когда речь заходит о цифровизации в металлургии, в первую очередь на ум приходит модернизация производственных процессов. Но в ТМК «цифра» – повсюду, в том числе и в «медицинских цехах». Ведь здоровье и благополучие работников для ТМК большая ценность.
Подчеркнутая важность ценности жизни и здоровья каждого работника раскрывается в использовании новейших технологий корпоративной медицинской цифровизации, среди которых наиболее массовой является электронная система медицинских осмотров - «ЭСМО».
«33 млн рублей инвестировали заводы ТМК в современное оборудование для профилактики и лечения сердечно-сосудистых заболеваний.»
Роботизированный комплекс за 60 секунд измеряет пульс, артериальное давление (АД), температуру тела, выявляет наличие алкогольного или наркотического опьянения и многие другие параметры, сигнализируя об отклонении и, при выявлении критических показателей блокирует выход работника на смену. Данный подход позволяет многократно ускорить получение необходимой медицинской помощи.
По статистике, травмы чаще всего происходят при выполнении погрузочно-разгрузочных работ. Поэтому комплексное обследование состояния здоровья сотрудников перед началом смены значительно снижает риски травмирования. Пульс, температура тела, давление и степень опьянения – те факторы, которые напрямую влияют на работоспособность и безопасность сотрудников, задействованных в технологических процессах. Кроме того, приборы позволяют предотвратить развитие заболеваний сердечно-сосудистой системы,
– пояснил начальник управления охраны труда и промышленной безопасности ПНТЗ Вадим Трифонов.
На данный момент ЭСМО уже работают на восьми крупнейших предприятиях ТМК. 8300 сотрудников контролируют давление с помощью ЭСМО. Из них 50% – разово, 50% – на систематической основе. Проведено 26 944 измерения. 874 трубника по результатам этой работы получили консультации по гипотензивной терапии и прошли необходимое обследование.
Во всех медико-санитарных частях успешно работает электронная медицинская база, позволяющая контролировать состояние здоровья каждого работника в динамике, персонализировать систему управления здоровьем, включая таргетную профилактику рисков развития различных заболеваний. В рамках внедрения системы ЭСМО на предприятия ТМК введение сплошного мониторинга позволило на ранних стадиях предупреждать особенно актуальное в нынешних реалиях развитие сердечно-сосудистых заболеваний и значительно снизить производственный травматизм.
Здоровье сотрудников – не только о цифрах, это о формировании комплексного подхода, предлагаемого платформой ЭСМО, в которой учтены и медицинские параметры, и образ жизни каждого работника. Позаботьтесь о здоровье своих сотрудников сегодня, чтобы строить лучшее будущее завтра!