Александр Гребенюк, руководитель функции медицинской безопасности компании «СИБУР», отметил, что разработано множество эффективных цифровых решений. Он подчеркнул:
Наша организация заботится о долгосрочном здоровье своих сотрудников. Например, 100% сменного и 70% административно-управленческого персонала участвуют в программе предсменных медицинских осмотров, которая проводится в дистанционном формате с использованием комплексов ЭСМО.
Во время медосмотра на терминалах платформа здоровья ЭСМО автоматически выявляет сотрудников с отклонениями в показателях здоровья, записывает их на прием к терапевту, а также позволяет мониторить лечение и анализировать результаты.
Решение значительно снижает вероятность возникновения и развития сердечно-сосудистых и профессиональных заболеваний, отметила Карина Мудрая, руководитель направления корпоративных программ укрепления здоровья компании «Квазар», разработчика технологии и нашего резидента.
Компании СберЗдоровье, Ростех и БИОТ также рассказали на форуме о разработках для поддержания здоровья сотрудников. Модератор дискуссии, директор направления «Медицинские и ассистивные технологии» Фонда «Сколково», Юлия Щеглова, подчеркнула:
Мы проводим на работе большую часть своей жизни. Важно, чтобы на наших рабочих местах появились устройства, программное обеспечение и сервисы, которые помогут нам своевременно оценивать состояние нашего здоровья, мотивировать обращаться к врачу при необходимости, вести здоровый образ жизни, правильно питаться и заниматься спортом.