Сегодня состоялось краевое итоговое совещание по охране труда. В совещании приняли участие представители Госинспекции труда, крупных предприятий, профсоюзов и специалисты по охране труда со всего Пермского края.
На совещании обсуждались вопросы сохранение здоровья и жизни человека на рабочем месте, а также актуальные изменения в законодательстве по охране труда.
Начальник управления труда Министерства труда и социального развития Пермского края Андрей Петров отметил:
Приоритеты работы на 2024 год заключаются в следующем: сохранение жизни и здоровья работников, соблюдение трудовых прав, разработка и реализация корпоративных программ сохранения их здоровья, повышение социальной ответственности работодателей за состояние здоровья своих работников, а также увеличение профессионального долголетия. Причем, это цель даже не на ближайшее будущее, мы должны это делать здесь и сейчас. Для выполнения этих задач, в регионе выстраивается межведомственное взаимодействие с министерствами и ведомствами, профсоюзами, работодателями для решении вопросов защиты социально - экономических интересов жителей края.
Представитель от компании «КВАЗАР», Владимир Молокотин, выступил с темой: «Здоровье как интегральный показатель бизнеса. Управление здоровьем в едином контуре ЭСМО». Вот несколько важных тезисов из выступления:
Сотрудники - это самый ценный актив любой компании. Они являются жизненно важной частью успеха любой организации, и их здоровье и благополучие должны быть приоритетом для всех работодателей.
Инвестируя в здоровье и благополучие своих сотрудников, компании могут создать более продуктивную рабочую среду. Это, в свою очередь, приведет к улучшению финансовых результатов и повышению общей удовлетворенности работой.
Позаботьтесь о своих сотрудниках, и они позаботятся о вашем бизнесе.
Участники совещания отметили важность системной работы по охране труда и призвали всех работодателей и работников к активному участию в этой работе.
На совещании обсуждались вопросы сохранение здоровья и жизни человека на рабочем месте, а также актуальные изменения в законодательстве по охране труда.
Начальник управления труда Министерства труда и социального развития Пермского края Андрей Петров отметил:
Приоритеты работы на 2024 год заключаются в следующем: сохранение жизни и здоровья работников, соблюдение трудовых прав, разработка и реализация корпоративных программ сохранения их здоровья, повышение социальной ответственности работодателей за состояние здоровья своих работников, а также увеличение профессионального долголетия. Причем, это цель даже не на ближайшее будущее, мы должны это делать здесь и сейчас. Для выполнения этих задач, в регионе выстраивается межведомственное взаимодействие с министерствами и ведомствами, профсоюзами, работодателями для решении вопросов защиты социально - экономических интересов жителей края.
Представитель от компании «КВАЗАР», Владимир Молокотин, выступил с темой: «Здоровье как интегральный показатель бизнеса. Управление здоровьем в едином контуре ЭСМО». Вот несколько важных тезисов из выступления:
Сотрудники - это самый ценный актив любой компании. Они являются жизненно важной частью успеха любой организации, и их здоровье и благополучие должны быть приоритетом для всех работодателей.
Инвестируя в здоровье и благополучие своих сотрудников, компании могут создать более продуктивную рабочую среду. Это, в свою очередь, приведет к улучшению финансовых результатов и повышению общей удовлетворенности работой.
Позаботьтесь о своих сотрудниках, и они позаботятся о вашем бизнесе.
Участники совещания отметили важность системной работы по охране труда и призвали всех работодателей и работников к активному участию в этой работе.
